Beranda MMR Forum Komunikasi Mahasiswa MMR UMY
Picture of Muhammad Faturrahman
Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Muhammad Faturrahman - Monday, 3 October 2011, 04:28 PM
 
Dr. Firman Pribadi, M.Si
Picture of Rr Wiwara Awisarita
Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Rr Wiwara Awisarita - Friday, 7 October 2011, 09:23 AM
 
TUGAS MS
RENSTRA

I. Filosofi RS
Dengan modal iman dan taqwa kepada Allah swt, bahwa bekerja adalah ibadah dan keikhlasan, meraih ridhlo Allah swt, untuk mendapatkan kebahagiaan di dunia dan di akhirat, oleh karena nya RS berkeyakinan bahwa :
• Karyawan yang kompeten dan berkomitmen tinggi kepada RS merupakan asset yang sangat berharga
• Kepuasan dan kesetiaan pelanggan adalah dasar bagi kelangsungan RS
• Mutu pelayanan RS merupakan pengikat kesetiaan pelanggan
• Kebersamaan adalah kunci untuk mencapai kesejahteraan bersama
• Kesehatan umat, khususnya masyarakat bantul menjadi kepentingan RS
Penjelasan :
bahwa RS yakin mengenai arti penting karyawan, pelanggan, dan mutu, bagi kelangsungan kehidupan organisasi RS, dalam mencapai tujuan yaitu mewujudkan kesejahteraan bersama bagi semua umat, khususnya masyarakat bantul.
II. Visi RS
Menjadi RS yang terjangkau dan terbaik untuk kesejahteraan kesehatan umat khususnya masyarakat Bantul
Penjelasan:
Bahwa untuk menjadi rumahsakit yang menjadi pilihan layanan kesehatan dan mencapai kesejahteraan bersama, maka RS haruslah menjadi pilihan bagi umat dan masyarakat bantul.
III. Misi RS
RS utama di lingkungan masyarakat Bantul yang bernuansa Islami.
Penjelasan:
Bahwa untuk menuju kearah tercapainya cita-cita maka RS haruslah secara self dan general approaching memposisikan RS sendiri sebagai penyedia kebutuhan layanan kesehatan yang kompeten, terjangkau, sekaligus Islami bagi masyarakat Bantul.

IV. Nilai – Nilai
Shared vision, shared mission, shared beliefs and shared values:
• Bahwa visi dan misi RS yang telah ditetapkan harus menjadi visi dan misi bersama ( shared vision and shared mission ) bagi seluruh pihak yang terlibat di RS ( pemilik RS, pengelola RS dan pelaksana RS )
• shared vision dan shared mission tersebut di atas harus dikomunikasikan dengan jelas dan benar, kepada seluruh pihak terlibat, untuk menumbuhkan keyakinan bersama ( shared beliefs ) bahwa visi dan misi RS yang telah ditetapkan menjanjikan kelangsungan hidup dan kesejahteraan semua pihak
• untuk dapat menumbuhkan keyakinan bersama, maka penyelenggaraan RS haruslah menjunjung tinggi nilai bersama yang luhur ( shared values )
Arti pasien bagi RS
• pasien adalah orang yang paling penting dalam urusan RS
• pasien bukan pengganggu pekerjaan RS, pasien adalah tujuan pekerjaan RS
• RS bukanlah bermurah hati dengan memberikan pelayanan kepada pasien, akan tetapi pasienlah yang bermurah hati telah memberikan kesempatan ke -pada RS untuk melayani mereka
• pasien bukan lah barang, pasien adalah makhluk manusia dengan rasa dan perasaan, yang bisa menyatakan suka dan tidak suka atas perlakuan RS
• pasien berhak menyampaikan keluhannya kepada RS, dan adalah tugas RS untuk menangani keluhan tersebut dengan cara yang menyenangkan dan penuh kesediaan untuk melayani.
V. Target
• Perbaikan fasilitas poliklinik dan Rawat Inap
• Memberikan fee cost yang terjangkau masyarakat
• Membentuk free konsultasi sehari untuk dokter umum dan dokter gigi
• Membentuk promosi penyuluhan setiap bulan pengajian ahad
VI. Struktur Organisasi

VII. Fasilitas RS
Kapasitas : 6 tempat tidur

Jumlah karyawan :
Dokter spesialis : 1 dokter spesialis anak
Dokter umum : 1 dokter umum tetap, 3 dokter parttime
Dokter gigi : 1 dokter gigi tetap
Paramedis :
2 bidan full time
2 perawat full time, 2 perawat part time
1 asisten perawat
1 fisioterapi



Bara Giri Wardhana 20101030031
Rr. Wiwara Awisarita 20101030058
Adryansyah 20101030025
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Tuesday, 11 October 2011, 08:59 PM
 
asl..buat kelompok wiwara (sasa Cs)..mgkn bs dijelasin lebih jauh apa aja yang menjadi target rumah sakit dlm waktu dekat/bbrp thn ke dpn?? rencana apa aja yg dibuat utk pengembangan RS tsb?? mgkn bs dipaparkan langkah realnya seperti apa???berkedip
Picture of Iwan Ristiawan
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Iwan Ristiawan - Monday, 17 October 2011, 09:26 PM
 


Aslm.
saya menanggapi kelompok mba sasa... dalam penyusunan RENSTRA perlu adanya TOWS sebagai acuan menentukan sebuah langkah kedepan dengan adanya TOWS kt dapat mengembangkan rumah sakit dari kelemahan kelebihan kesempatan dan kekuatan kt untuk menjadikan rumah sakit yg lebih baik... konkret petanyaan saya untuk kasus anda sebaiknya dijabarkan TOWS didalam rumah sakit tersebut sehingga penyusunan langkah2 strategi kedepan dalam menghaapi situasi kondisi kita mempunyai rencana...

trmksh.

by
iwan ristiawan
20101030042
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Sunday, 9 October 2011, 06:04 PM
 
tugas kelompok manajemen strategik
this is me, ..
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Sri Yani - Sunday, 16 October 2011, 10:18 AM
 
buat kel kak bayu....
berdasarkan pemaparan pada strategi pengembangan RS yang anda sampaikan, saya melihat dari sisi pelayanan strategi nya sudah bagus sekali, tetapi untuk mencapai itu mengapa muncul banyak sekali kelemahan nya? apa kah ada strategi untuk mengatasi kelemahan tersebut sehingga tidak terjadi konflik internal yang mengancam keberhasilan strategi yang sudah anda rancang dengan sangat baik itu...
makasih...
by:
''sri yani''
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Sunday, 16 October 2011, 09:55 PM
 
terima kasih dek "sri yani" atas comment nya,,hehehee,,,
sebenarnya kelemahan-kelemahan yg kami paparkan tersebut termasuk dalam analisis TOWS, dengan tahu "kelemahan" yang ada dalam organisasi, kita dapat mengambil kebijakan yg sesuai yg tentunya tidak makin memperburuk keadaan..strategi yg kami rasa cukup efektif utk mengatasi kelemahan-kelemahan tsb adalah tentunya dengan meningkatkan "kekuatan" serta mengembangkan "kesempatan" yang dimiliki organisasi sehingga rencana strategi pengembangan RS dapat terealisasi dg baik. misal kelemahan, 1) Sumber dana terbatas sehingga beberapa pegawai tidak dapat mengikuti pelatihan shg keterampilan kerja karyawan masih perlu ditingkatkan.dengan kelemahan tsb, sbg solusi kt bs menganggarkan dana khusus utk pberian pelatihan kpd staff yg dirasa patut. sumber dana dapat diperoleh dari bantuan pengurus cabang Muhammadiyah tingkat Kabupaten maupun wilayah, selain itu dg memberikan fee cost yang terjangkau masyarakat shg masyarakat merasa mampu utk berobat di RS tsb.

ditunggu comment lainnya..

terima kasih..=)
Picture of Khasib Mabrur Ridho
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Khasib Mabrur Ridho - Monday, 17 October 2011, 09:08 PM
 
mas,, mau tanya kasus MS tu RS RIFA atau RS muhammadiyah? nah klo bukan dari RS muhammadiyah,,kok bsa minta dana ke pengurus muhammadiyah? knapa gk pake sistem saham.
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Friday, 21 October 2011, 08:31 PM
 
aaahhh,,,masa' kamu ga liat lambang na brur??itu kn lambang RS muhammadiyah, cm nama na diganti RS RIFA,alias Rumah sakit Islam Funya Anda..(hihiiiii,,,)
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Friday, 21 October 2011, 08:38 PM
 
Nb. maaf, kami kn mengasumsikan RS RIFA adalah RS islam, jadi ga pake saham2 sgala brur,,kami takut nanti RS kami jd profit oriented,,kami kn RS not for profit brur.ntr malah kena pajak lagi!! hahhaaa,,,
Picture of Khasib Mabrur Ridho
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Khasib Mabrur Ridho - Monday, 17 October 2011, 09:14 PM
 
buat yani,,RENSTRA nya mana ya? ak pengen komen nih...
Picture of Khasib Mabrur Ridho
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Khasib Mabrur Ridho - Thursday, 13 October 2011, 04:12 PM
 
Tugas MS
Khasib Mabrur Ridho : 20101030045
Inna sholihati E : 20101030040
nindya asri m : 20101030046
Famella Tiara n : 20101030038
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Sunday, 16 October 2011, 10:08 PM
 
asl..boleh saya masuk??hehee

utk kelompok bruri dkk, sbnrnya strategi dan kebijakan yg kel anda paparkan sdh baik krn mengacu dr visi dan misi RS serta agenda pembangunan,,yang saya ingin tanyakan, dengan "keterbatasan-keterbatasan" yang demikian kompleks yg dihadapi pihak RS.langkah konkret apa yg bs anda usulkan???

tnks brur!!! =)
Picture of Khasib Mabrur Ridho
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Khasib Mabrur Ridho - Monday, 17 October 2011, 09:05 PM
 
mungkin langkah awal yang dilakukan yaitu dengan promosi kesehatan. dengan menggunakan metode 3P
1. people..disini sdm rs dikerahkan untuk melkukan penyuluhan semampunya tenaga dan daya mereka.
2. planet atau place,,kita mnentukan tempat penyuluhan yg memang mendukung,seperti daerah disekitar rs.
3. profit..dengan promosi kesehatan diharapkan dapat memberikan dampat yg positif bagi rumah sakit secara tidak langsung,seperti masyarakat mau berobat ke rs kami.
memang untuk mewujudkan 3p tersebut dibutuhkan kerja keras dan komitmen yg tinggi setaip sdm.
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Monday, 17 October 2011, 09:14 PM
 
berarti fokus anda adalah promosi kesehatan kpd msyrkt sekitar?? trs bgmn mengatasi masalah SDM yg minim ditambah dengan fasilitas yg jg terbatas?? sedangkan data menunjukkan jumlah kunjungan ranap dan rawat jalan belum begitu memuaskan???berkedip
Picture of Khasib Mabrur Ridho
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Khasib Mabrur Ridho - Monday, 17 October 2011, 09:18 PM
 
mas bayu cara nambahin emotion piye ya?
mgkin saat ini kita fokus ke promosi dlu aj..karna dg proosi dharapkan dapat memberikan efek seperti 2 mata pisau,,yg menguntungkan bgi masyarakat dan rs. masalah SDM. sprti strategi kita ykni 3p..kita kerahkan tenaga semampunya dahulu,secara optimal. walaupun sdm kurang namun tidak menutup kemungkinan strategi kita akn lancar..amiin.
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Monday, 17 October 2011, 09:24 PM
 
greattt,!!!

setuju

Picture of Oci Etri Nursanty
Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Oci Etri Nursanty - Tuesday, 18 October 2011, 09:03 PM
 
Tugas Manajemen Strategi
Picture of Bayu Anggileo Pramesona
Re: Tugas Kelompok Presentasi Manajemen Strategik
by Bayu Anggileo Pramesona - Friday, 21 October 2011, 08:34 PM
 
akhirnya renstra kelompok "dek sri yani" muncul juga,,hheheheheee,,,